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2020年12月18日-19日，由江苏省临床医学教育研究所主办、南京医科大学第一附属医院承办的“2020年江苏省住院医师规范化培训管理培训班”在南京顺利召开。中国工程院院士、南京医科大学校长沈洪兵教授、中国医师协会医师培训学院培训部邢立颖副主任、江苏省卫生健康委科教处王晓芳处长、顾丰四级调研员等多名领导、专家莅临作大会指导。参加此次培训班的代表有南京医科大学第一附属医院占伊扬副院长、教育处朱滨海处长以及我省各市卫生健康委分管领导、主管部门负责人和46家国家住院医师规范化培训基地分管院领导、职能部门负责人共290余名。
本次培训班旨在为我省住培管理人员提高理论水平、开拓工作思路、解决实际问题搭建平台，持续改进我省住院医师规范化培训管理工作。在南京医科大学校领导的高度重视、中国医师协会领导的殷切关怀、江苏省卫健委领导的大力支持下，培训班得以顺利开展。在众多住培管理领域专家同道的倾囊相授下，大会报告内容精彩纷呈、课程结构设计松弛有度，受到参会代表的广泛好评。
开幕式上，占伊扬副院长作开场致辞，总结南京医科大学第一附属医院在医学人才培养领域的成绩，并从强化住培组织管理、完善待遇和激励政策、提升培训质量和效果、注重培训对象职业素养等四个方面介绍了南京医科大学第一附属医院住培工作的内涵建设情况。王晓芳处长在充分肯定我省住培工作在健全组织管理、跟进保障配套措施、加强基地内涵建设、显现制度实施效果等方面取得的成绩的同时，也指出住培管理者需清晰的认识到我省住培工作在思想认识、政策保障、培训建设三方面仍存在薄弱部分，需要通过进一步加强组织领导、制度落实、培训质量、创新发展等手段推动我省住院医师规范化培训工作再上新台阶。邢立颖副主任指出，目前我国住培工作已经进入内涵建设阶段，培训基地的管理人员需要不断开拓创新，始终将提升培训质量作为管理目标。沈洪兵院士强调，切实做好住培工作是时代赋予我们的责任与使命，要通过加强医教协同来深化医学人才培养路径研究，只有抢抓新时代背景下的创新发展机遇，才能不断提升医学人才培养质量，为国家、社会、人民输送更多优秀医学人才。
中国工程院院士、南京医科大学校长
沈洪兵教授致辞
中国医师协会医师培训学院培训部邢
立颖副主任致辞
江苏省卫生健康委科教处王晓芳
处长致辞
南京医科大学第一附属医院占伊
扬副院长致辞
南京医科大学第一附属医院教育处
朱滨海处长主持
培训班以“规范管理、持续改进、注重实效”为主题展开报告，主要分为以下三个部分：
一是坚持创新，让持续改进有条不紊。创新是推动住培工作持续向前、不断改进绕不开的关键词。中国工程院院士、南京医科大学校长沈洪兵教授在大会首场报告中就以后疫情时代为背景，辨证地提出医学教育的守正与创新应该相辅相成，坚持教育初心的同时一定要敢于创新，更进一步。中国医师协会齐学进副会长具体地指出要通过全面实施毕业后医学教育质量提升工程使住培制度建设走向新阶段。中国医师协会医师培训学院邢立颖副主任提出了我国住院医师规范化培训制度建设进展中的问题，为各基地的后续改进指明了方向。江苏省卫生健康委科教处顾丰主任还梳理、分析了全省住培管理工作的现状与要点，让住培管理负责人红红脸、出出汗，以便更好发现管理中存在的问题。浙江省医学科技教育发展中心方才妹副主任从评估角度出发，帮助我们理解与改进住培管理中的关键问题。上海市住院医师规范化培训事务中心许淼主任则创新地从优化住培环境角度，阐述其如何影响住培质量。
二是明晰政策，为规范管理保驾护航。住培管理人员对国家及省级卫生行政部门有关政策的及时获知与正确理解是做好住培规范管理工作的基础和前提。对此，南京医科大学第一附属医院占伊扬副院长和中国医师协会考评认证部吴振龙副主任分别作了《住院医师规范化培训基地评估的认识与执行》和《从评估看住培职能管理部门地位作用和能力要求》专题汇报，帮助住培管理者明确自身定位、清晰管理要点，有的放矢完成住培管理工作。浙江大学医学院耿晓北教授以“两个标准”（系列文件）为抓手阐明住培质量控制的核心要求和管理方向。南京医科大学第一附属医院教育处朱滨海处长从规范角度出发阐明住培基地职能管理部门的职责与运作设计思路。南京鼓楼医院教育处周玉皆处长从基地评估处方具体分析了难解指标的含义与要求。苏州市立医院黄敏教授以全科基地建设的规范要求出发，分享了全科基地的建设与思考。
三是联系实际，使注重实效平稳落地。读万卷书不如行万里路，各类规章制度、文件条例还是要依赖各家基地消化吸收、结合自身特点才能真正落实。苏州大学附属第一医院教育培训处王振欣处长强调要加强专业基地统筹协作才能更好推动培训内涵建设。淮安市第一人民医院王丙剑处长结合地级市医院的特点，分享了住院医师规范化培训地级市医院的思与行。齐齐哈尔医学院全科医学与继续教育学院罗庆东院长则是从住培档案管理的角度，与参会代表分享全科住培管理的实用经验。东南大学附属中大医院教育处谢波主任和泰州市人民医院孔旭辉副院长则是从管理工作的难点--住培师资的管理着手，阐述师资管理遇到的问题及分享有效解决方案。南通大学附属医院教育培训处周庆处长将量化考核与信息化管理相结合，分享住培考核的实际操作经验。
两天时间，18场报告，多省市授课专家，本次培训班可以说是干货满满，获得了参会代表们的一致好评和欢迎。相信通过参会代表的对培训内容的消化再吸收、理解再应用，必将进一步推动我省住培工作的规范管理，树立住培管理者注重实效的管理理念，实现各培训基地住培管理工作的持续改进。
